为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，进一步深化校企合作、畅通人才供需对接渠道，精准搭建毕业生就业桥梁，切实提升毕业生就业质量，3月5日，建筑工程学院副书记孙佩琳携学院各专业负责人、教研室主任赴晟安建设有限公司开展访企拓岗促就业专项活动。晟安建设有限公司经理陈非接待并出席交流座谈。此次活动聚焦企业人才需求，深化校企协同育人，为推动毕业生更高质量就业、实现校企互利共赢奠定坚实基础。

座谈会上，晟安建设有限公司陈经理详细介绍了企业发展历程、核心业务布局、在建工程项目概况及未来发展规划，重点阐述了企业当前的人才需求导向，明确了土木工程相关专业应届毕业生的招聘岗位、任职要求及发展路径，同时表达了与学院开展定向招聘、实习实训、人才共育等多模式合作的意愿，希望通过校企携手实现人才供需精准对接，为企业注入新鲜血液，助力企业高质量发展。

座谈交流环节，校企双方围绕行业发展趋势、人才培养标准、毕业生就业等核心议题展开深入研讨。土木工程专业负责人李申慧详细介绍了学院土木工程专业建设成效、人才培养模式创新、毕业生规模及就业整体情况，重点说明学院在培养具备实践能力、创新意识的行业应用型人才方面的举措，并表示，学院将以此次访企拓岗为契机，进一步精准对接企业需求，优化人才培养方案，强化实践教学环节，推动人才培养与企业岗位需求同频共振，同时希望与晟安建设有限公司深化校企合作，共建实习就业基地，为学生搭建更广阔的成长成才平台，共同为建筑行业培养输送更多优秀应用型人才。

座谈结束后，学院一行深入企业在建项目现场，实地察看项目施工进度、安全管理规范、质量控制体系及现场标准化建设情况。王工详细讲解了项目施工工艺、技术应用要点、岗位实操要求及安全生产管理制度，学院领导和教师与企业一线管理人员、技术人员深入交流，全面了解企业一线岗位设置、人才需求痛点及行业发展现状，为后续优化人才培养、精准推送就业岗位提供了第一手资料。

此次访企拓岗促就业活动，有效拉近了校企距离，精准掌握了企业人才需求信息，畅通了毕业生就业渠道，进一步明确了校企合作方向。下一步，建筑工程学院将持续把访企拓岗作为稳就业、促就业的重要举措，常态化开展企业走访调研，深化与行业企业的全方位、深层次合作，不断优化人才培养模式，精准对接企业岗位需求，全力为毕业生搭建更高质量、更宽领域的就业平台，多措并举推动毕业生更加充分、更高质量就业，以实际行动助力就业工作落地见效。

（通讯员：建筑工程学院 张永峰）