为精准锚定金融行业人才需求，优化金融工程专业人才培养路径，2025年6月28日-7月5日，经济管理学院金融工程专业在学校督导高丽峰教授指导下，专业负责人孙晶晶带领团队教师，深入金融机构一线进行人才培养方案专项调研，旨在破解人才供给与行业需求的“结构性错配”难题，为专业人才培养方案升级蓄力。

走进大连银行北京分行与招商银行青岛胶州支行，金融伦理与职业素养培养成为交流焦点。大连银行北京分行党委委员温洁、招商银行青岛胶州支行副行长李可祥结合信贷审批、客户服务等真实案例，强调信用是金融机构立业之基，讲述因员工职业素养缺失导致金融风险的教训。建议学校依托《金融伦理学》等专业课程，融入课程思政元素，通过案例教学、情景模拟，双轨并行培育学生金融伦理认知，让学生从入行起就树立“守信如金”的职业价值观。

图1 团队调研大连银行北京分行与招商银行青岛胶州支行

在中国民生银行胶州支行，调研团队与支行行长杨健围坐研讨。在座谈交流中，杨行长对专业关注的实践教学，结合银行柜面操作、信贷过程中的财务报表分析等实际岗位场景，详细阐述学生需具备的业务处理、金融风险识别等实操技能，提出强化学生岗位适配、实操应用与职业迁移能力，筑牢职业衔接基石，让学生能快速融入银行工作节奏。

图2 团队调研中国民生银行胶州支行

踏入招商证券胶州澳门路营业部，证券行业职业资格证的重要性被反复提及。营业部区域经理周焕锦结合证券经纪、投资顾问等岗位招聘标准，建议推动学生在校考取证券从业、基金从业等资格证，并现场介绍了证书在业务拓展、职业晋升中的“敲门砖”作用，鼓励学校开设证书备考辅导，以证书为翼拓宽学生职业赛道，让学生毕业即具备证券行业准入优势。

图3 团队调研招商证券胶州澳门路营业部

最后，在中国人民财产保险股份有限公司胶州支公司与中国建设银行胶州分行，调研团队聚焦学生综合能力提升。人保财险郭玮经理从保险理赔沟通、风险评估报告撰写等工作出发，建行胶州分行副行长李晓琳从金融产品宣讲、团队项目协作等场景切入，建议通过案例教学、小组研讨、项目路演等教学方法革新，着重提升学生自学、表达、写作与沟通协作等核心能力，提高学生的综合素养，以高效服务金融客户。

图4 团队调研中国人民财产保险公司胶州支公司与中国建设银行胶州分行

此次调研不仅搭建起学界与业界深度对话的桥梁，更将成为激活金融工程人才培育生态的重要支点。金融工程专业将系统吸纳调研成果，以行业需求为导向动态优化培养方案，着力培育既有扎实专业理论、又精通实践操作，更有高尚职业素养的复合型金融人才。

（通讯员：经济管理学院 葛玉倩 王安琪）