近日，经济管理学院人力资源管理教研室高文华博士应国际组织发展协会之邀，于2026年10月15日至17日赴泰国曼谷，参加在易三仓大学华目校区举办的IODA 2026组织发展专家国际会议，并在平行专题研讨环节作学术报告。

本次会议由国际组织发展协会主办、泰国易三仓大学联合主办，旨在为来自世界各地的组织发展专家、学者、领导者与变革推动者提供一个国际化交流平台，分享组织发展领域的知识、见解与最佳实践。今年会议的主题为"面向可持续发展的组织发展：智慧、适应力与创新"。会议包含主旨演讲、平行专题研讨、海报展示、综合对话、企业参访与文化体验等活动，帮助与会者及时了解组织发展领域的最新趋势与发展动态。

参会期间，高文华博士全程参加了开幕式、主旨演讲、平行专题研讨、综合对话、企业参访等环节，围绕可持续发展背景下组织发展的前沿议题，与来自新加坡、泰国、美国、欧洲等国家和地区的组织发展领域专家进行了广泛而深入的交流。10月16日下午，高文华博士在平行专题研讨环节中以《青岛某民营企业中的分布式领导与员工工作绩效：心理授权的中介作用》为题，向国际同行展示了我校在组织发展、人力资源管理等领域的研究成果与教学实践，得到与会专家的关注与认可。

高文华博士作主题报告

此次参会，是我校教师积极参与国际学术交流、主动融入全球组织发展前沿的生动体现。通过与国际组织发展协会及各国专家的深入交流，全面了解了组织发展领域的最新理论进展、实践趋势与最佳案例，为我校人力资源管理等相关专业的教学、科研与学科建设提供了宝贵的国际视野与经验借鉴，也进一步提升了我校在国际学术舞台上的影响力。

青岛工学院始终坚持开放办学，高度重视并鼓励教师开展国际学术交流与合作。今后，我院将继续支持教师"走出去"，在国际学术舞台上展示学校形象、讲好学校故事，以高水平对外交流合作赋能学校内涵式高质量发展。

（通讯员：经济管理学院 高文华）