为提升入职新教师教学素养与岗位胜任力，助力青年教师快速站稳讲台，4月上旬，建筑工程学院面向入职2年内新教师，举办岗位胜任力培训专题沙龙。

学院结合土木工程、工程管理、建筑学、智能建造四大专业特色，遴选高咪、邵珠晨、张倩倩、张世超等优秀骨干教师组成讲师团，开展分专业精准培训。培训紧扣新教师成长需求，围绕岗位胜任力提升、专业建设规划、核心赛事解读、课堂教学实操等内容，以理论讲解与案例分享结合，为新教师明晰成长路径、破解教学困惑。

沙龙设置互动交流环节，新教师积极提问，讲师逐一细致解答，现场氛围热烈，切实达到以学促思、以交流促提升的效果。

此次沙龙是学院加强青年教师队伍建设、落实立德树人任务的重要举措。入职2年内新教师是学院发展的新生力量，其成长直接关系人才培养质量。

下一步，建筑工程学院将聚焦新教师发展需求，常态化开展精准培训与一对一帮扶，搭建多元成长平台，引导新教师坚守教育初心、深耕教学一线，快速提升教学能力与专业素养，成长为高素质专业化教师，为学院高质量发展注入新活力，为国家“四新”建设培养更多优秀建筑人才。

（通讯员：建筑工程学院 朱婷玮）