为深化产教融合，精准对接区域产业发展需求，助力上合示范区国际人才培育，1月15日，青岛工学院经济管理学院姜中杰副院长与人力资源管理专业教师团队携手胶州市人力资源和社会保障局人才服务中心主任李晓娟、二级主任科员郭鹏、人才服务中心副主任柳絮，共同赴上合国际会展有限公司开展调研交流，围绕国际人力资源管理课程建设及围绕人力资源管理专业人才培养方案修订展开深度探讨，搭建校政企行协同育人新桥梁。

图1会议现场

上合示范区作为对外开放的重要平台，企业出海步伐持续加快，对具备国际视野、跨文化沟通能力及海外人力资源管理实操经验的专业人才需求日益迫切。交流中，三方聚焦企业出海过程中的人力资源管理痛点，重点围绕海外用工政策解读、跨文化团队管理、海外薪酬社保体系设计、多语言沟通技巧等核心议题交换意见，并对人力资源管理专业人才培养方案修订进行了研讨。

此次交流是青岛工学院经济管理学院深化校政企行协同育人的重要举措，不仅为《国际人力资源管理》课程的实践教学提供了丰富的素材与方向，更是经济管理学院在“新质生产力”驱动下，对复合型应用人才培养模式的一次积极探索，也为人力资源管理专业人才培养方案修订提供依据。

未来，学院将持续依托上合示范区资源优势，继续深化校政企行协同，不断优化课程体系，培养更多适应国际业务发展的高素质人才，为区域对外开放和经济高质量发展贡献教育力量。

（通讯员：经济管理学院 梁正邦）